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劳务合同和就业协议的区别

来源:www.mklinfotech.com 时间:2024-06-09 12:08:58 作者:公开协议网 浏览: [手机版]

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劳务合同和就业协议的区别(1)

什么是劳务合同?

  劳务合同是指用人单位与劳务人员签种合同,是种以提供劳务为主要内容的合同来源www.mklinfotech.com。劳务合同的签,是用人单位与劳务人员之间立劳务关系的重要法律依据。

什么是就业协议

就业协议是指用人单位与就业人员签种协议,是种以提供就业机会为主要内容的协议公开协议网。就业协议的签,是用人单位与就业人员之间立就业关系的重要法律依据。

劳务合同和就业协议的区别

  1. 合同性质不同

  劳务合同是种合同,具有合同的法律效力;就业协议是种协议,具有协议的法律效力来源www.mklinfotech.com

2. 签不同

  劳务合同的签是用人单位与劳务人员之间;就业协议的签是用人单位与就业人员之间。

劳务合同和就业协议的区别(1)

  3. 内容不同

劳务合同的主要内容是提供劳务;就业协议的主要内容是提供就业机会公+开+协+议+网

4. 法律适用不同

  劳务合同的法律适用以《劳动合同法》为主要依据;就业协议的法律适用以《就业促进法》为主要依据。

结语

然劳务合同和就业协议都是用人单位与劳动力之间立关系的法律依据,但是它们的性质、签、内容和法律适用等都有所不同来源www.mklinfotech.com。因此,在签劳务合同或就业协议时,应该根据实际情况选择合适的式,以确的权得到障。

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