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员工自主离职离职协议

来源:www.mklinfotech.com 时间:2024-07-11 06:43:38 作者:公开协议网 浏览: [手机版]

员工自主离职离职协议(1)

1. 背景

  公司与员工签订的劳动合同是双方约定劳动关系的法律依据公+开+协+议+网。然而,于各种原因,员工可能会选择自主离职。为了确保离职过程的顺利进行,双方应达成离职协议确各自的权益和责任。

2. 协议内容

2.1 离职日期:员工应提前向公司提出离职申请,并与公司协确定离职日期。

2.2 工资和福利待遇:员工应照公司规定的离职流程办理相关手续,公司将根据员工的工作表现和离职原因,支付相应的工资和福利待遇mklinfotech.com

2.3 保密义务:员工应继续履行保密义务,不得泄公司的业机密和客户信息。

2.4 知识产权:员工应将其在公司工作期间所创造的知识产权归公司所有。

  2.5 离职证:公司将照法律规定出具离职证,员工有权向公司索取离职证

3. 解除合同

3.1 双方确认,员工自主离职不需要支付违约金公+开+协+议+网

3.2 员工应在离职前完成工作交接,并协助公司顺利过渡。

  3.3 公司应在员工离职后办理相关手续,如注销员工的工作证件、取消员工的系统权限等。

4. 保密协议

  4.1 员工应继续履行保密义务,不得泄公司的业机密和客户信息。

4.2 公司应保护员工的个人隐私,不得泄员工的个人信息mklinfotech.com

5. 纠纷解

  5.1 双方同意,如发生任何与协议有关的争议,应通过好协

5.2 如协不成,双方同意提交有管辖权的人民法院解

6. 协议生效

  6.1 协议自双方签字或盖章之日起生效。

6.2 协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力公 开 协 议 网

7. 其他

7.1 协议未尽事,双方可另行协

7.2 协议的改、补充或终止,应经双方协一致,并以书面形式进行。

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